Uchwała Nr XX/231/04
Rady Miejskiej w Zalewie
z dnia 30 czerwca 2004 roku
w sprawie: uchwalenia statutu Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zalewie.
Na podstawie art. 18 ust. ust. 2 pkt 9 ) lit. 4 ), art. 40 ust. 2 pkt 2 ), art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( tekst jednolity: Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zmianami ) oraz art. 110 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( Dz. U. Nr 64, poz. 593 z późn. zm.) rada miejska w Zalewie uchwala, co następuje:
§ 1.
Ustala się Statut Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zalewie, w brzmieniu stanowiącym załącznik do niniejszej uchwały.
Traci moc uchwała Nr X/103/03 Rady Miejskiej w Zalewie z dnia 10 września 2003 r. w sprawie uchwalenia statutu Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zalewie.
§ 3.
1.Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego.
Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zalewie
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§ 1.
1. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Zalewie zwany dalej “ Ośrodkiem “
jest gminną jednostką organizacyjną utworzoną do realizacji zadań z zakresu
pomocy społecznej.
2. Ośrodek działa na podstawie:
1) ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( Dz. U. Nr 64, poz.
593 z późn. zmianami ),
2) ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych ( Dz. U. Nr
228, poz.2255 z późn. zmianami),
3) ustawy z dnia 24 stycznia 1991 r. o kombatantach oraz niektórych osobach
będących ofiarami represji wojennych i okresu powojennego ( tekst jednolity Dz. U. z 2002 r
Nr42poz. 371 z późn. zmianami ),
4) ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych ( Dz. U. Nr 71poz. 7324
z późn. zmianami ),
5) ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 o ochronie zdrowia psychicznego ( Dz.U. Nr 111, poz.535
z późn. zmianami),
6) ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
( Dz. U. nr 137, poz. 877 z późn. zmianami ),
7) ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych ( tekst jednolity
z 2003 r. Dz. U. nr 15, poz. 148 z późn. zmianami),
8) ustawy z dnia 23 stycznia 2003 r. o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu
Zdrowia ( D. U. Nr 45, poz. 391 z późn. zmianami ),
9) ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym ( Dz. U. nr 122,
poz. 1143 z późn. zmianami ),
10) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( tekst jednolity
Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zmianami),
11) innych przepisów prawnych nakładających obowiązki i uprawnienia na Ośrodek,
12) niniejszego statutu,
13) uchwał Rady miejskiej w Zalewie,
14) zarządzeń Burmistrza Zalewa,
15) porozumień zawartych z organami administracji rządowej i innymi podmiotami
w celu wykonywania innych zadań gminy z zakresu pomocy społecznej,.
§ 2.
- Ośrodek działa na terenie gminy Zalewo.
- Ośrodek może współdziałać z instytucjami i organizacjami wykonującymi zadania z zakresu pomocy społecznej także poza obszarem gminy.
- Siedziba Ośrodka mieści się w Zalewie.
- Ośrodek jest samodzielną jednostka budżetową.
- Ośrodek realizuje:
- zadania własne gminy w zakresie pomocy społecznej kierując się ustaleniami Burmistrza Zalewa,
- zadania pomocy społecznej zlecone gminie z zakresu administracji rządowej,
- zadania w zakresie świadczeń rodzinnych zlecone gminie ( Burmistrzowi Zalewa) z zakresu administracji rządowej,
- dodatki mieszkaniowe,
- zadania z zakresu pomocy społecznej udzielanej osobom i rodzinom, w szczególności z powodu niepełnosprawności prowadząc w tym celu Świetlicę Terapeutyczną w Zalewie.
§ 3.
1. Kierownika Ośrodka zatrudnia Burmistrz Zalewa.
2. Kierownik Ośrodka składa Radzie Miejskiej coroczne sprawozdanie z działalności
Ośrodka oraz przedstawia potrzeby w zakresie pomocy społecznej.
§ 4.
Ogólny nadzór nad bieżącą działalnością Ośrodka oraz nad realizacją zadań własnych gminy sprawuje Burmistrz Zalewa.
§ 5.
W sprawach zleconych gminie z zakresu administracji rządowej nadzór nad działalnością Ośrodka sprawuje Wojewoda Warmińsko-Mazurski.
Rozdział II
Zakres działania Ośrodka
§ 6.
- Z zakresu zadań własnych gminy Ośrodek wykonuje zadania obejmujące:
- przyznawanie i wypłacanie zasiłków specjalnych celowych,
- przyznawanie i wypłacanie pomocy na ekonomiczne usamodzielnienie w formie zasiłków, pożyczek oraz pomocy w naturze,
- prowadzenie i zapewnienie miejsc w domach pomocy społecznej i ośrodkach wsparcia o zasięgu gminnym oraz kierowanie do nich osób wymagających opieki,
- podejmowanie innych zadań z zakresu pomocy społecznej wynikających z rozeznanych potrzeb gminy, w tym tworzenie i realizacja programów osłonowych,
- współpracuje z powiatowym urzędem pracy w zakresie upowszechniania ofert pracy oraz informacji o usługach poradnictwa zawodowego i szkoleniach,
- realizuje zadania własne gminy, określone w art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych.
2. Z zakresu zadań własnych gminy o charakterze obowiązkowym Ośrodek:
1) koordynuje opracowanie i realizacje gminnej strategii rozwiązywania proble-
mów społecznych ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej, profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych i innych, których celem jest integracja osób i rodzin z grup szczególnego ryzyka,
2) sporządza bilans potrzeb gminy w zakresie pomocy społecznej,
3) udziela schronienia, zapewnia posiłek oraz niezbędne ubranie osobom tego
pozbawionym,
4) przyznaje i wypłaca zasiłki okresowe,
- 5) przyznaje i wypłaca zasiłki celowe,
6) przyznaje i wypłaca zasiłki celowe na pokrycie wydatków powstałych w wyniku
zdarzenia losowego,
- przyznaje i wypłaca zasiłki celowe na pokrycie wydatków na świadczenia zdrowotne osobom bezdomnym oraz innym osobom niemającym dochodu i możliwości uzyskania świadczeń na podstawie przepisów o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia,
- przyznaje zasiłki celowe w formie biletu kredytowanego,
- opłaca składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za osobę, która rezygnuje z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej, osobistej opieki nad długotrwale lub ciężko chorym członkiem rodziny oraz wspólnie niezamieszkującymi matką, ojcem lub rodzeństwem,
- prowadzi pracę socjalną,
- organizuje i świadczy usługi opiekuńcze, w tym specjalistyczne, w miejscu
zamieszkania z wyłączeniem specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z
zaburzeniami psychicznymi,
- prowadzi i zapewnia miejsca w placówkach opiekuńczo-wychowawczych
wsparcia dziennego lub mieszkaniach chronionych,
- tworzy gminny system profilaktyki i opieki nad dzieckiem i rodziną,
- dożywia dzieci,
- sprawia pogrzeb, w tym osobom bezdomnym,
- kieruje do domu pomocy społecznej i ponosi odpłatność za pobyt mieszkańca gminy w tym domu,
- sporządza sprawozdawczość oraz przekazuje ją wojewodzie warmińsko- mazurskiemu, również w wersji elektronicznej, z zastosowaniem systemu informatycznego.
- Z zakresu zadań zleconych gminie ośrodek:
- przyznaje i wypłaca zasiłki stałe,
- opłaca składki na ubezpieczenia zdrowotne określone w przepisach o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia,
- organizuje i świadczy specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania dla osób z zaburzeniami psychicznymi,
- przyznaje i wypłaca zasiłki celowe na pokrycie wydatków związanych z klęską żywiołową lub ekologiczną,
- prowadzi i rozwija infrastrukturę środowiskowych domów samopomocy dla osób z zaburzeniami psychicznymi,
- realizuje zadania wynikające z rządowych programów pomocy społecznej, mające na celu ochronę poziomu życia osób, rodzin i grup społecznych oraz rozwój specjalistycznego wsparcia.
- Z zakresu zadań zleconych gminie związanych z realizacją świadczeń rodzinnych
Ośrodek ustala uprawnienia i wypłaca świadczenia rodzinne na podstawie ustawy o świadczeniach rodzinnych .
§ 7.
- Ośrodek może wytaczać na rzecz obywateli powództwa o roszczenia alimentacyjne na zasadach określonych w Kodeksie Postępowania Cywilnego
2.Ośrodek może kierować wnioski o ustalenie niezdolności do pracy, niepełnosprawności i stopnia niepełnosprawności do organów określonych odrębnymi przepisami.
§ 8.
Ośrodek współdziała z istniejącymi na terenie gminy organizacjami społecznymi,
Kościołem Katolickim, innymi kościołami, związkami wyznaniowymi, fundacjami,
stowarzyszeniami, pracodawcami oraz osobami fizycznymi i prawnymi w celu realizacji zadań pomocy społecznej.
Rozdział III
Porządek wewnętrzny oraz prawa i obowiązki pracowników
§ 9.
Prawa i obowiązki pracowników Ośrodka określa ustawa z dnia 22 marca 19990 r. o pracownikach samorządowych, a w sprawach nieuregulowanych Kodeks Pracy i akty wykonawcze wydane na jego podstawie, a w stosunku do pracowników socjalnych również Dział III Rozdział 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.
§ 10.
- Do podstawowych obowiązków pracownika Ośrodka należy:
- przestrzeganie obowiązującego prawa,
- wykonywanie zadań Ośrodka sumiennie i starannie,
- zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie przez prawo określonym,
- zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach ze zwierzchnikami, współpracownikami i obywatelami,
- sumienne i staranne wykonywanie poleceń przełożonych.
- Zadania pracowników socjalnych określa artykuł 119 ustawy o pomocy społecznej.
§ 11.
Szczegółową organizację wewnętrzną oraz prawa i obowiązki pracowników Ośrodka związane z procesem pracy określają regulamin organizacyjny oraz regulamin pracy ustalone przez Kierownika Ośrodka.
Rozdział IV
Organizacja Ośrodka
§ 12.
Kierownik Ośrodka kieruje Ośrodkiem, a w szczególności:
- organizuje pracę Ośrodka,
- reprezentuje ośrodek na zewnątrz,
- realizuje politykę kadrową Ośrodka,
- podejmuje decyzje administracyjne z zakresu pomocy społecznej i świadczeń rodzinnych na podstawie upoważnienia Burmistrza Zalewa oraz z zakresu dodatków mieszkaniowych na podstawie upoważnienia Rady Miejskiej,,
- występuje do Burmistrza Zalewa z wnioskiem o udzielenie pracownikowi socjalnemu upoważnienia do wydawania decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej,
- występuje do Burmistrza Zalewa z wnioskiem o upoważnienie pracownika Ośrodka do prowadzenia postępowania w sprawie świadczeń rodzinnych, a także wydawania decyzji administracyjnych w tej sprawie.
§ 13.
W skład Ośrodka wchodzą następujące samodzielne stanowiska pracy:
- Kierownik Ośrodka.
- Główny księgowy.
- Pracownicy socjalni.
- Pracownik ds. dodatków mieszkaniowych.
- Podinspektorzy ds. świadczeń rodzinnych.
- Opiekunki domowe i pracownicy obsługi w miarę potrzeb.
- Kierowca.
Rozdział V
Gospodarka finansowa
§ 14.
- Zadania ustawowo zlecone finansowane są ze środków przydzielonych z budżetu państwa.
- Zadania własne finansowane są z budżetu gminy.
§ 15.
Za prawidłową gospodarkę finansową Ośrodka odpowiada Kierownik.
Rozdział VI
Postanowienia końcowe
§ 16.
Zmiany niniejszego statutu w trybie właściwym dla jego uchwalenia.